■1992年9月19日 静岡県東部、富士山の麓に生まれる。
■1997年 両親の離婚により母の実家がある函南町へ転居。母と祖父の3人暮らしが始まる。
■1999～2008年 義務教育9年間の間に、大人しく気弱ないじめられっこから生徒会長まで経験。学校では優等生キャラとして過ごしていたが、10歳の時に祖父が肺がんで他界すると、家では日常的に母からの身体的虐待・心理的虐待を受けるようになる。
■2008～2011年 静岡県立韮山高校
在学中は陸上（中長距離走・駅伝）と勉学に日夜明け暮れる日々を送る。
高校2年の時に、職業体験セミナーでOBから開発途上国支援の仕事について話を聴いたことをきっかけに、世界で困っている人たちのために働きたいと考えるようになる。
＊韮山高校陸上部の仲間たちと
＊全国高校駅伝東海予選にてアンカー区間を走る
■2011～2017年 日本学生支援機構の奨学金を借りて、横浜国立大学・大学院に計6年間在籍し、経済学を修める。学部時代は国際経済や開発経済学、大学院時代はミクロ計量分析を用いた実証研究を中心に取り組む。
大学での学びに加えて、模擬国連の活動、フランスへの1年間の交換留学、ラオスでのインターン等をしながら、海外での途上国支援を専門とする「開発コンサルタント」を目指す。カーボンオフセットや植林事業などを手掛ける環境コンサルティング会社でのインターン経験を通じて、環境・気候変動対策分野に関心を持つ。
＊模擬国連日吉研究会17期の同期メンバーと
＊パクセーに1か月滞在し、ラオス南部5県を対象としたODOP（一村一品）プロジェクトに関わる
学生時代、国内外を問わず日常生活の中でしばしば性暴力被害に遭うが、性教育を受けていなかったために被害と認識できず、「忘却」という手段をとることでサバイブする。
■2017年4月 株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルに新卒入社
入社後3年間は、独立行政法人国際協力機構(JICA)の技術協力プロジェクトをはじめとする気候変動対策・環境管理案件に従事。パリ協定の実施に向けた気候アクション促進を目的として、ASEAN諸国の政府職員を対象とした国際研修の企画・実施等を支援する。
＊タイのカウンターパート職員の能力強化を目的として、キャパシティアセスメントの個別インタビューを実施している様子
＊会社の人たちと食事会
■2021年10月 1年間の休職を経て、コンサル部門から総務部へ異動。まずは自分が身を置く社内から少しずつでも変えていきたいと考え、社内の業務効率化や就業問題改善などに取り組むほか、ジェンダーをテーマにした自主勉強会を主催する。
■2022年4月 パリテ・アカデミー主催「女性政治リーダー・トレーニング合宿」を受講。受講を通じてエンパワーされる経験を得るとともに、“政治家になる”というオプションが急浮上する。その後も、自分の会社や政治の現場、激動する国際社会の動向を見ていて、女性が意思決定の場にいなさすぎることの深刻な弊害を痛感し続け、わたしたちの生活に一番身近で、かつ重要な地方政治の場で、自ら手を挙げることを決意する。
＊「女性政治リーダー・トレーニング合宿」を無事に修了
＊パリテ・アカデミーアラムナイ(修了生) の皆さんと
■2022年10月 政治活動に専念するため、会社を再び休職。世田谷・生活者ネットワークに加入し、政策委員として活動を始める。
■2023年4月 世田谷区議会議員選挙に立候補。6,682票をいただき初当選。
■2023年5月 世田谷区議会議員として活動開始！
社会に根強く残るジェンダーギャップを解消するためには、実態把握のための正しいデータ分析と活用が不可欠。全庁に改善を求めました【2025年 予算特別委員会】
1万人超の区職員の半数が非常勤で働き、その約85%が女性。少なすぎる有給休暇などを指摘し待遇改善を求めました【2025年 予算特別委員会】
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